因工伤解除劳动合同,可以要解除劳动合同的经济补偿金吗?

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工伤职工是要分级的,即鉴定伤残等级。那经济补偿金是需要按伤残等级区分 一、伤残等级为一至四级的工伤员

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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。

  工伤职工因个人原因提出解除劳动合同的,用工单位只需要支付劳动者工伤待遇即可,不需要支付经济补偿金

停工留薪期内不可以解除劳动合同;停工留薪期满,鉴定为一至四级伤残的,不可以解除劳动合同;五至十级伤残

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工伤伤残职工主动提出解出劳动合同的可以同时拥有补偿金和工伤待遇:理由:劳动合同法实施条例:23条;劳

您好: 1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。

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