行政助理需要哪些能力

首先,需要有一定的文字处理能力,能熟悉基本的办公软件应用,像WORD文档、电子表格、PPT等;其次,要有一定的语言表达能力,能协助组织会议等中小型会议.第三,要有一定的沟通能力,包括内部和外部.出去开会、办理社保、去主

你啊,有好多好多,首先要自信,不是自负,处事要稳重,要淡定,考虑事情要全面,要有管理头脑,随机应变的能力,理性的头脑,还要有超强的说服力,,还有人际交往率,还能有超强的承受压力,,我在知道了就说吧

行政专员的主要工作职责:一行政管理工作1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性

要有较好的语言表达能力 要有良好的人际关系 要揣摩上司的想法 要有过人的分析能力 要倾听别人的意见 要充满自信

1、提高公文写作能力,发挥好 笔杆子作用.办公室担负着单位综合 性文件的起草、审核、把关职能,具 备较强的公文写作能力,掌握公文写 作技巧和公文写作知识是每位办公室人员必须具备的基本素质.公文写作 能力也是办公室人员综合能

1、执行力.在协助决策的过程当中,文秘/行政助理个人主观的判断 和决策是没有的,必须要不折不扣地支持管理者来做出决策. 2、判断力.有些事情可能由于文秘/行政助理的介入更好地支持了决策.3、协调力.文秘/行政助理需要既符合自己职业操守,又能很好地协调 与决策人之间的微妙关系.这点来讲,文秘/行政助理的素质是来自两个 方面积累的,一个是自身人格素质不断修炼的过程,第二个是来自个人 职业操守素质的不断完善. 4、应变力.文秘/行政助理需要有能力知道、领会老板的意思,要有应变 能力,有时可能老板自己都不知道他真的想做什么,需要文秘提醒该做什么.

你的问题的主题有点问题 如果非要问一个行政助理需要掌握什么技能的话 那么就是看人 识人 懂人 其实行政工作的事务最主要的是处理人与人之间的事,为什么行政人事之类的工作一定要强调什么工作经验之类的,其实很简单,就是看你处理人与人的关系和处理事务性工作的时候的方式方法了.世上无难事,只怕有心人.

1、耐得住“烦”,如果是独立处理工作的话,任何公司的行政工作都是很琐碎无规章的,需要自己去想办法处理,有可能早上一到公司就会出现很棘手的事情,不是很规范的公司甚至晚上休息以后还会有事情电话想个不停,更有甚同时出现好

文员的工作细而杂,而且繁琐;如不加强各方面的学心来提高自身的业务水平,很难适应本职工作. 具体来讲,文员要具有三种业务能力;1、拓展能力;2、分析问题的能力;3、人际交往能力. 文别风淮雨工作是一门艺术,要做好文员工作,

1、做好人事行政工作,有助于加强单位的业务建设、人才建设,有助于维护单位的正规、有序,增强单位的战斗力、凝聚力,有助于发现和培养人才,进而有助于提高单位的质量效益,增强市场竞争力.2、一是对上级相关的人事政策熟记于心,熟练运用办公设备;二是对所述人员业务情况、个人素质、主要优缺点等了如指掌,及时提出调整各级干部、骨干的建议;三是对单位工作运行程序、市场运作等现状熟悉,当好领导的参谋,及时提出改进工作的意见建议;四是维护单位正规有序的秩序,敢于坚持原则、不徇私情,公道正派;五是协调能力强,善于发挥好领导与员工的桥梁作用.

相关文档

行政助理应具备哪些能力
行政助理要漂亮吗
如何培养行政助理的能力
行政助理需要具备的能力
行政助理的要求
行政助理必备技能
行政助理需要哪些条件
行政人员知识要求
rtmj.net
jamiekid.net
hbqpy.net
hyfm.net
hhjc.net
电脑版