上司喜欢你的19种表现

领导重视你,最突出的表现就是鼓励!在你做出成绩的时候予以鼓励!这个鼓励,包括夸奖、包括嘉奖、包括升职.如果领导对你的业绩不闻不问,或者浮皮潦草,那就说明自己不受重视了

只要有一种表现就足够了,何必要19种,你这是故意倒乱吧!

是喜欢你会有什么表现,上司喜欢你的话会表现的对你特别的献殷勤,无事献殷勤,没事儿关心一下你.

1.男领导看上你的表现-会有意照顾你 男上司喜欢你,自然喜欢照顾你了.比如:分配工作任务时,也许他就喜欢和你一起工作,这样增加了接触的机会.其实,这是大部分男性追求女性的表现,就是增加接触机会.照顾你,就是不太怎么骂你

搞点暧昧,应该是有贼心没贼胆.小心应付不要呗潜规则了就可以

对你特别关照,大事小事都叫你去他办公室!会约你一起吃饭!经常鼓励你!嚷你好好干!有什么困难就找他!很多方面,这种事自己把握吧!都是成年人!你应该会处理好这种事情!但是有一点,如果不想招惹她,就快刀斩乱麻!拒绝他一切的美意,不要怕他报复你!假如你一直不好意思拒绝,反而会让他误会你默许了!坚决不能给他错误的信号!倒最后你在不同意!事情会更麻烦!

男领导若是喜欢女下属,他会“以权谋私”,利用手中的“权利”给女下属创造一些“优惠”,例如:发奖金女下属比较多些;分东西女下属比别人好些,有好事女下属都会得到,干活轻工资高等.这会让女下属感到既开心又“恐慌”.如果,女下属也喜欢男领导,那么他们就会“一拍而和”,如果女下属不喜欢男领导,那么女下属就会感到“恐慌”,男领导也会认为女下属“不识抬举”.所以说,如果男领导“无事献殷勤”,那么作为女下属就要好好思量,是否要和男领导来一段“恋情”,如果不想和男领导来一段“办公室恋情”,那么女下属可以“装傻充愣”,所有的明示、暗示都当听不懂看不到,不占任何“便宜”,只拿自己应拿的那份工资,这样男领导就会“知难而退”了.

升职..找机会潜

会有事没事都找女下属聊天,关心女下属的一切大小事情,会偏袒女下属.对部下有耐心,总爱找机会单独谈话,甚至有时候会表现得很有威严;会时不时的目光注视;嘘寒问暖,注意部下的情况.有机会时候会提拔并表示是自己努力争取来的晋升名额;还有在公司有活动的时候照顾;有聚餐的时候会找机会干杯;会随便找个理由请部下们去吃饭游戏;会送小礼物;会下班请求顺路送部下回家;会时不时夸奖,并要求继续努力;会为部下出头;会匿名送部下鲜花;会假装刚好有两张票而缺一个人去;会在公司旅游的时候安排临近的房间;会因为听闻部下有要好的异性朋友时情绪焦躁;甚至会在部下面前表现得很孤独,寂寞,一副享受不到家庭温暖,极其需要人安慰的样子;还会直接表白等.

1、关注你,批评你,指点你.2、喜欢带你出差.3、经常在别人面前提到你.4、有问题的时候第一时间想到你.5、主动询问你对某个人、某件事的看法.6、忽略职位和年龄差距,没有架子.

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