劳动仲裁,开庭不是先调解吗?怎么仲裁没有人打电...

调解是双方互相有调解的意愿,只要一方不接受调解,就要进行开庭审理的

法律规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书.调解协议书由双方当事人签字或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行.

双方达成一致的调解意见后,劳动仲裁会制作调解书,双方签收调解书后,调解书就生效了,不能向法院起诉,当事人必须履行调解内容,不履行可以向法院申请强制执行. 劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序.相关法律规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理.

如果调解成功,劳动争议仲裁委员会将会制作调解书,可能当庭制作,也可能延期制作,一般情况下当庭制作.

动仲裁结果下来了,也申请了强制执行,但是执行人告知我原单位账户没钱,仲裁书应当立即生效,一般劳动仲裁后

一般来说都是先调解的,如果调解不了或者有一方不同意才直接判决的.

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向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,确定开庭时间后参加仲裁,然后是裁决.最好不要调解,浪费时间,而且没有实际效果.

1. 是你理解错误,2013劳动合同法并没有规定只能去中级人民法院诉讼;2. 是仲裁委员会所在在基层人民法院;

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.你可以依照法律规定,在结合你的实际情况计算下.

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